募集要項について

募集職種
総合職
募集人数
26卒: 6～8名 / 27卒: 6～8名
勤務地

東京本社（東京都中央区日本橋小伝馬町4-9）

※転勤なし・全国出張あり
仕事内容

【具体的な業務】

  • 提案営業
  • 調査設計
  • 集計、分析、報告書作成
  • 報告会、経営幹部面談
  • 支援設計、戦略立案
  • 研修講師、セミナー講師
国内最大級の顧客満足度調査を武器に、クライアント企業が抱える経営課題の解決を支援する仕事です。
勤務形態

1カ月単位のフレックスタイム制

始業及び終業時刻については、業務に支障がないように決定し、事前に上長に届け出ることを条件に、5:00～22:00の時間帯で本人の決定に委ねられます。
新卒初任給

月額給与 275,148円
（基本給 207,636円 + 固定残業手当 67,512円/45時間相当）

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
賞与

月額給与2カ月分 × 年2回（1月末、7月末）

※賞与は過去6ヶ月間の在籍日数に応じた日割り額の支給となります。

※4月1日入社の場合、夏の賞与（7月末）は2月～7月の6ヶ月間に対して、規定額の67%（122日/181日）を支給

【シミュレーション】

  • 1年目夏:7月末賞与は、初任給月額275,000円の2ヶ月分の67%=368,500円
  • 1年目冬:1月末賞与は、初任給月額275,000円の2ヶ月分=550,000円

⇒ 4月1日入社の場合、8月1日からは、年俸換算額440万円以上となります。

昇給
給与改定 年1回（5月）
休日・休暇
  • 日曜・祝日
勤務スケジュールは、業務状況に合わせて、月曜日～土曜日・5:00～22:00の間で社員それぞれが決定します。ただし、休日の取得や労働時間については自主性を重んじながらも毎月しっかりした数値管理を行っていますので、安心して就業いただけます。
  • リフレッシュ休暇
勤続5年・10年・15年・20年の節目に、20万円の旅行補助金及び1週間の特別休暇を付与
  • その他
年次有給休暇、創立記念日休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、育児・介護看護休暇
福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
  • 確定拠出年金制度
  • 宿泊交通費全額補助
  • 1人1台PC、携帯電話貸与
  • 無線インターネット利用環境
  • 育児時短勤務制度
  • 介護時短勤務制度
  • 妊娠中の時間外勤務の制限申請制度
  • 従業員持株会
  • 慶弔見舞金
  • 時間外手当、通勤手当
表彰・慰労
  • 年間表彰
年1回、卓越した成果を残した複数の個人・チームに対して表彰を行っています。受賞者には賞金が授与されます。
  • 月間MVP
毎月、月間MVPを決定。表彰者には賞金が授与されます。
  • ハッピーアニバーサリー
年1回、任意の指定日に相手（配偶者、両親、兄弟姉妹、恋人、友人など）へ、会社から『アニバーサリーギフト』が贈呈されます。
応募資格

大学、大学院卒業、卒業見込みの方