MS&Consultingでは、全社員の1年間の活動を振り返り、優れた成果を上げた社員を称える『年間表彰式』を年間最大の全社イベントとして毎年4月に開催しています。

この表彰式は、成果だけではなく、その背景にある努力や挑戦、仲間との協働を称える場です。表彰の瞬間には、本人はもちろん、共に歩んできた上司や仲間が感極まって涙を流す場面も珍しくありません。「あの努力が報われた」「一緒に頑張ってきたことが認められた」と、まるで自分のことのように喜ぶ社員たちの姿が、MS&Cのあたたかな風土を象徴しています。

創業以来毎年開催されているこのイベントには、社員のモチベーション向上や、挑戦し続ける文化の醸成、そして仲間の頑張りを本気で称える風土を大切にしたいという想いが込められています。

『表彰者を称え、賛辞を贈る場であるとともに、社員それぞれが今期の活動のヒントやエネルギーを持ち帰る場』であることが私たちの目指すゴール。今回は、そんなMS&Consulting流『年間表彰式』の様子をレポートしますので、私たちのカルチャーや風土を少しでも感じていただけたら嬉しいです!

まず、どのような賞があるのか、ラインナップからご紹介します。

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【受賞一覧】

• The Consultant of the Year（コンサルタント・オブ・ザ・イヤー）

コンサルタント職を対象に、優れたコンサルティング力によって、クライアントの成果創出や当社のコンサルティングノウハウの開発に貢献した社員に贈られる賞

• The SalesPerson of the Year（セールスパーソン・オブ・ザ・イヤー）

コンサルタント職を対象に、優れた営業力と顧客との関係構築力によって、新規開拓・継続受注等、当期の業績獲得に著しく貢献した社員に贈られる賞

• The Junior of the Year （ジュニア・オブ・ザ・イヤー）

入社3年以内の社員を対象に、早期から当社の理念やノウハウを習得し、目覚ましい成長と活躍を遂げた社員に贈られる賞

• The Research member of the Year （リサーチメンバー・オブ・ザ・イヤー）

リサーチ業務を担当する社員の中で、当社のリサーチ品質や生産性の向上に著しく貢献した社員に贈られる賞

• The Staff member of the Year（スタッフ・メンバー・オブ・ザ・イヤー）

リサーチ業務以外のスタッフ職（経営管理、エンジニア、デザイナー、営業サポート、カスタマーサポート、マーケティングなど）を対象に、全社的な体質強化や成果創出につながる活躍をした社員に贈られる賞

• Grow up Supporter of the year（グローアップサポーター・オブ・ザ・イヤー）

人材育成に尽力し、お互いに成長し合う風土の醸成に貢献した社員に贈られる賞

• The Innovator of the Year（イノベーター・オブ・ザ・イヤー）

創意工夫を凝らした取り組みや、周囲を巻き込む力によって、イノベーションの革新や風土形成に貢献した社員に贈られる賞

• The Team of the Year（チーム・オブ・ザ・イヤー）

リーダーの優れたマネジメント、メンバー全員の強いチームワークやチームビルディングによって、大きな成果を残したチームに贈られる賞

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※これらの表彰を全社員から推薦を募り、マネージャーや役員を中心とした各選考会でノミネート、準大賞、大賞が決定、受賞者には表彰状と賞金が贈られます。

社員総勢150名ほどが一堂に会する中、それぞれの表彰ごとに役員を中心としたプレゼンターが、ノミネート者の発表とともに、それぞれの選考理由や、想いのこもった推薦コメントを読み上げたのち、その中から準大賞、大賞を発表します。

表彰された社員やチームが壇上に上がり、受賞した今の気持ちやそれぞれの1年間の活動にともなうエピソードや想いをスピーチするのですが、その中でも多くの人が、支えてくれた仲間や上司、チームメンバーたちへの感謝の気持ちを必ず口にしていたことが印象的でした。

わたくし櫻井は毎年、司会として表彰式を進行しているのですが、個人的に入社3年目以内の「ジュニア・オブ・ザ・イヤー」に関しては、涙をこらえながら受賞スピーチを聞いています。

特に新卒メンバーのみんなのことは、就活をしていた学生時代から知っているので、感慨深い気持ちになることが多く、面接のときにあんな話してたな～と入社前のコミュニケーションを思い出しながら、1年目、2年目、3年目と著しく成長した姿を見ると、勝手に親のような気持ちになっています（笑）。

どの表彰者も素晴らしい成果を上げたメンバーばかりですが、もちろんノミネート以外の社員も、それぞれの役割を全うし活躍した社員ばかりです。

終了後には「今年は結果を残せなかったから、絶対に来年リベンジします！」や、「表彰されている先輩を見て、自分も賞を狙いたいと思いました！」「絶対に来期はチーム・オブ・ザ・イヤー大賞取るぞ！」など、悔しい気持ちや今後の意気込みを伝えてくれたメンバーもいて、本イベントのゴールとして掲げた『表彰者を称え、賛辞を贈る場であるとともに、社員それぞれが今期の活動のヒントやエネルギーを持ち帰る場』にできたのかな、と運営側としても非常に嬉しい気持ちになりました。

イベント終了後に受け取った、感想コメントを一部ご紹介いたします！

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• 表彰された社員の受賞コメントに感銘を受け、自身のモチベーションが上がった。
• 自分も頑張ろう・来年こそは舞台に立ちたい！と思わせる力があった。
• ノミネート理由を全員分紹介してもらえて、各人の仕事の背景が分かり、感動や納得感が生まれた。
• 普段接点の少ない社員の活躍を知ることができて良かった。
• 若手社員や新人層の活躍が印象的で、未来への希望を感じた。
• 業務を超えた関係性・功績を知ることができた。
• 仲間への尊敬が深まり、チームで喜びを分かち合える場になっていた。

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MS&Consultingの年間表彰式は、頑張った仲間を称え合いながら、それぞれが次の一歩に向けて前向きになれる場にしたいと思って運営をしています。

就職活動中は「どんな会社が自分に合っているんだろう」と迷うこともあると思いますが、ここには、成果だけでなく想いや姿勢を大切にし、誰かの成長に心から感動できる人たちがいます。

仲間に応援され、認められ、自分の頑張りが誰かの力になる──そんな経験ができる場所です。

働くことの本質に触れたい、成長を楽しみたいという気持ちがある方、誰かの頑張りを心から称えられる環境で働きたいと思ってくれた方、ぜひ一緒に未来をつくっていけたら嬉しいです！